
Agile Retrospektiven, die Ihnen gefallen werden
Best for: Agile Remote- und Hybrid-Teams, die neben einem soliden Ablauf bei der Moderation von Retrospektiven auch Wert auf Engagement und Spaß legen.

TeleRetro präsentiert sich als das Retrospektive-Tool, an dem Teams tatsächlich gerne teilnehmen, und richtet sich an Scrum Masters, die Remote- oder hybride Zeremonien leiten. Die Homepage verbindet dies mit einem Fokus auf die Teamgesundheit und bezeichnet sich selbst als „Online-Retrospektive-Tool & Gesundheitscheck für agile Teams“.
„Agile Retros, die Sie lieben werden“ – „Das Retrospektive-Tool, das Teams dabei hilft, gemeinsam zu reflektieren, sich zu verbessern und zu wachsen.“
Drei Aussagen prägen das Verkaufsargument. An erster Stelle steht das Engagement: Musik, GIFs, Emoji-Reaktionen, Icebreaker und über 50 themenbezogene Formate. Dann die reibungslose Teilnahme – „Teilen Sie einen Link, und schon sind sie dabei. Für die Teilnehmer ist kein Konto erforderlich.“ Dann der Preis: Sechs im April 2026 hinzugefügte Seiten zum Vergleich mit Wettbewerbern weisen alle eine pauschale Abrechnung pro Team ohne Gebühren pro Nutzer auf. Das „Pulse Survey“-Modul und der KI- „Retro-Bot“, der aus jeder Eingabe ein vollständiges Retrospektive-Format generiert, werden als Alleinstellungsmerkmale genannt.
TeleRetro ist nach wie vor der Maßstab für Interaktion unter den Retro-Native-Tools – und das mit großem Abstand. Hintergrundmusik während des Brainstormings, GIF- und Emoji-Reaktionen auf Notizen, ein KI-Icebreaker-Bot sowie über 50 themenbezogene Formate mit eigenen Hintergründen sind bereits integriert und funktionsfähig. Die Moderation ist übersichtlich: Brainstorming-Modus zum Ausblenden von Notizen, während Teilnehmer schreiben, Gruppierung per Drag-and-Drop, „Spotlight“, um den Fokus des Raums auf eine Notiz zu lenken, vom Moderator gesteuerte Abstimmungen mit konfigurierbarer Stimmenanzahl sowie Stimmungsumfragen zu Beginn und am Ende. Pulse-Umfragen schließen die Lücke zwischen den Retrospektiven mit 16 anonymen Vorlagen und benutzerdefinierten Modellen, allerdings gibt es keine Team-Radare.
Das Durchsehen der ausgelieferten App hat in diesem Durchgang zwei Fragen geklärt. Die Insights-API existiert zwar, ist aber sehr eingeschränkt – ein schreibgeschützter Endpunkt für Organisationskennzahlen, ein API-Schlüssel, der nur auf E-Mail-Anfrage ausgestellt wird, keine öffentlichen Dokumentationen. Und es gibt keine native Jira-Integration: Das Integrationspanel bietet Slack und Zapier an, sonst nichts, egal, was die Vergleichsseiten sagen. Retrospektiven können weder geplant noch als wiederkehrend festgelegt werden, Maßnahmen haben Verantwortliche, aber keine Fälligkeitstermine, der Export erfolgt als per E-Mail versandte Zusammenfassung, als PNG-Datei und als JSON-Dump, und keine KI greift jemals auf das Board zu. Seit August 2025 wurden keine neuen Funktionen veröffentlicht.
Geeignet für ein Team mit 5 bis 15 Personen, das Retros wünscht, an denen die Mitarbeiter tatsächlich teilnehmen. Ungeeignet für Einkäufer auf Programmebene, die Governance und eine native Synchronisation mit dem agilen Stack benötigen.