
Spotkania w metodologii agile w prosty sposób — retrospektywy, spotkania stand-upowe i planning poker
Checked 5 November 2026. The app is live, sold and still being deployed (its build ID differs from the last archived one, from 14 August 2026), and the template library has grown from 1,154 to 1,166. Public development has slowed sharply, though: the changelog has had no entry since 31 May 2026, after twelve between 31 January and 31 May, and the newest blog post is from 16 August 2026, in which the founder describes building a second, unrelated product as a nights-and-weekends project.
Best for: Małe i średnie zespoły stosujące metodę agile, które organizują retrospektywy i wykorzystują metodę „planning poker” oraz poszukują niedrogiego, przyjemnego w użyciu narzędzia — a nie potrzebują funkcji monitorowania stanu, cyklicznych retrospektyw ani rozwiązań związanych z zapewnieniem zgodności z przepisami.

Kollabe reklamuje się hasłem „Agile Meetings, Made Easy” („Spotkania w metodologii Agile – teraz jeszcze łatwiejsze”): jedna przestrzeń robocza do gry w planning poker, retrospektywy sprintów, asynchroniczne spotkania stand-up oraz lodołamacze. Kluczowym czynnikiem wyróżniającym tę platformę są brak utrudnień i cena, a nie zakres funkcji.
„Jedna stała opłata dla całego zespołu. Bez opłat za użytkownika, bez niespodzianek”.
Rozliczenie odbywa się za przestrzeń zespołową, a nie za poszczególne stanowiska: 29 USD miesięcznie za nieograniczoną liczbę członków lub 12 USD miesięcznie za pakiet obejmujący wyłącznie pokera, bez retrospektyw. Pozostała część prezentacji dotyczy szybkości (brak rejestracji, natychmiastowe linki do dołączenia) oraz twierdzeń dotyczących skali, których strona nie jest w stanie spójnie uzasadnić: „Ponad 40 000 zespołów” na stronie głównej, „ponad 179 tys. zespołów agile” w metaopisie poświęconym retrospektywom. Założyciel z Sydney, Matt Lewandowski, nadal stanowi całą markę: „każda funkcja, każdy piksel, każda linijka kodu została stworzona przeze mnie”.
Marketing firmy Kollabe od lat budzi wątpliwości, dlatego oceniamy ją na podstawie dostarczonej aplikacji. Funkcja „przeciągnij, aby pogrupować” z klastrowaniem opartym na sztucznej inteligencji, prowadzony proces pracy, który ukrywa karty aż do momentu ich ujawnienia, głosowanie punktowe na tablicy lub w kolumnie, licznik czasu fazy oraz zadania do wykonania powiązane z kartą informacji zwrotnej – wszystko to znajduje się w produkcie, a płatny cotygodniowy raport „Insights” śledzi powtarzające się tematy retrospektyw z tygodnia na tydzień. Dodając do tego reakcje, zsynchronizowaną muzykę, gry lodołamacze oraz 1 100 szablonów, za 29 USD miesięcznie za przestrzeń otrzymują Państwo naprawdę bogaty zestaw funkcji do retrospekcji.
Braki mają charakter strukturalny. Brak cyklicznych lub zaplanowanych sesji retrospektywnych. Brak oceny kondycji zespołu opartej na ankietach: wynik „Team Health” w raporcie Insights pochodzi z danych dotyczących aktywności, a nie z ankiet przeprowadzonych wśród członków zespołu. Ani Slack, ani Microsoft Teams nie łączą się z tablicą retrospektywną, a ponadto brakuje oświadczeń dotyczących zgodności z SOC 2, ISO 27001 lub RODO. Od 31 maja 2026 r. nie wprowadzono żadnej aktualizacji produktu, a jedyny założyciel pracuje obecnie nad drugim produktem.
Najlepsze zastosowanie: mały zespół, który organizuje retrospektywy i wykorzystuje metodę „planning poker” oraz poszukuje niedrogich rozwiązań. Nie jest to organizacja podlegająca regulacjom ani taka, która opiera się na długoterminowych danych dotyczących kondycji zespołu.
Last reviewed: 5 listopada 2026