EasyRetro

EasyRetro (anciennement FunRetro depuis novembre 2020) est un outil rétro indépendant établi de longue date, articulé autour d’un tableau de travail rapide fonctionnant par glisser-déposer et d’une bibliothèque de plus de 200 modèles. En 2026, une IA opérationnelle a été ajoutée — regroupement de cartes, génération de colonnes de tableau à partir d’une consigne thématique et résumés de réunions — ainsi que des sondages à échelle numérique et à choix multiples, des actions groupées sur le tableau de bord, l’exportation gratuite au format PNG/CSV et des journaux d’audit de l’organisation.

EasyRetro mise sur la rapidité et le volume : un tableau « glisser-déposer », une bibliothèque de modèles proposant des formats de page propres au fournisseur allant de 100 à plus de 300, et un nombre illimité de participants pour chaque formule, y compris la formule gratuite. Le client cible est le Scrum Master qui souhaite organiser une rétrospective en moins d’une minute.

« S'améliorer grâce à des rétrospectives de sprint ludiques »

Le ton est indépendant, et non pas d’entreprise. Ils affirment proposer « le tableau le plus configurable du marché », insistent sur le fait qu’« il n’y a pas de bonne façon d’animer des rétrospectives » et mettent en avant un chiffre d’utilisation plutôt qu’un mur de logos — « a aidé des équipes à s’améliorer lors de plus d’un million de rétrospectives ». La tarification est forfaitaire par équipe et la page le précise à deux reprises : « Résiliez à tout moment · Pas de frais par utilisateur ». Le tableau des formules met désormais en avant « le résumé par IA, le regroupement et les modèles », mais le positionnement reste celui d’un outil, et non d’une plateforme.

EasyRetro est le choix idéal lorsque vous recherchez une plateforme rétro épurée, sans fioritures. La configuration est quasi nulle, les participants rejoignent un lien sans avoir besoin de compte, et la tarification forfaitaire — 25 $/mois pour une équipe, 60 $/mois pour trois, nombre de membres illimité — surpasse largement les concurrents pratiquant une tarification par poste lorsqu’il s’agit de groupes de 24 personnes.

Les améliorations apportées en 2026 vont bien au-delà d’une simple mise au point. Le regroupement des cartes par IA propose des fusions que vous approuvez colonne par colonne, les colonnes du tableau sont générées à partir d’un thème donné, et la refonte du sondage de juin a ajouté des sondages à échelle numérique et à choix multiples, avec des modèles pour l’état de santé de l’équipe, la sécurité de l’équipe, l’ambiance et la valeur des réunions. Les journaux d’audit ont été intégrés en juillet au forfait à 150 $ par mois. La page « Analytics » regroupe discrètement les données relatives à la réalisation des actions, à la participation et à la fréquence des rétrospectives au sein des équipes sélectionnées.

Les lacunes restent structurelles. Ces enquêtes de santé se limitent à une seule question sur un seul tableau, et non à un programme suivi — pas de modèle, pas de radar, pas de tendance sur l’ensemble des sprints. Slack se contente d’annoncer la création de nouveaux tableaux. Il n’y a ni API, ni webhooks, ni MCP. Et la gouvernance reste limitée : pas de SOC 2, pas de SCIM, hébergement réservé aux États-Unis , SSO à partir de 90 $ par mois.

Idéal pour les Scrum Masters et les petites équipes qui souhaitent un tableau de rétrospective, et non une plateforme.