Overview

EasyRetro (rebranded from FunRetro in November 2020) is a long-running indie retro tool built around a fast drag-and-drop board and a 150-plus template library. 2026 added working AI — card grouping, meeting summaries with a sentiment gauge and board-column generation from a theme prompt — plus richer surveys with team templates and trend charts, an open-action-items panel on team boards, free PNG/CSV export and organisation audit logs.

Best for: Les équipes agiles de petite et moyenne taille, les Scrum Masters et les consultants qui recherchent un outil de rétrospective simple, rapide et fluide, sans les contraintes propres aux grandes entreprises.

EasyRetro retrospective board shown on desktop and mobile

How EasyRetro describes itself

EasyRetro sells speed and volume: a drag-and-drop board, a template library its marketing pages call "100+" while the live gallery counts 158 across all its languages, and unlimited participants on every plan including the free one. The target buyer is the scrum master who wants a retro running in under a minute.

"Improve with Fun Sprint Retrospectives"

The voice is indie, not enterprise. They claim the "most configurable board out there" and lead with a usage number rather than a logo wall — "helped teams improve in more than 1,000,000 retrospectives". Pricing is flat per team: "Cancel anytime · No per-seat fees". The plan table advertises "AI summary, grouping & templates", but the framing is still tool, not platform.

Our take

EasyRetro est le choix idéal lorsque vous recherchez un tableau rétro épuré, sans aucun élément superposé . La configuration est quasi nulle : les participants rejoignent un lien sans avoir besoin de créer de compte, la fonction « Masquer les cartes » permet un véritable brainstorming à l’aveugle, et la tarification forfaitaire — 25 $/mois pour une équipe, 60 $/mois pour trois, avec un nombre illimité de membres — surpasse largement les concurrents pratiquant une tarification par poste pour un groupe de 24 personnes.

Le travail réalisé en 2026 va bien au-delà d’une simple mise au point. Le regroupement des cartes par IA propose des fusions que vous approuvez, le résumé généré par l’IA comporte désormais un indicateur de sentiment, et les colonnes du tableau se génèrent à partir d’un thème donné. Depuis août, les tableaux d’équipe mettent en évidence les actions en cours issues des rétrospectives précédentes, et un sondage sur l’humeur ou la confiance peut être automatiquement associé à chaque tableau et apparaître dans les tendances d’Analytics.

Les lacunes restent structurelles. Le bilan de santé prend la forme d’un sondage accompagné d’un graphique de tendance, et non d’un modèle ou d’un radar. Slack se contente d’annoncer de nouveaux tableaux. L’API ne fait que créer des tableaux ; il n’y a ni webhooks ni MCP. La gouvernance reste limitée : pas de SOC 2, pas de SCIM, hébergement aux États-Unis uniquement, SSO à partir de 90 $/mois.

Idéal pour les Scrum Masters et les petites équipes qui souhaitent un tableau de rétrospective, et non une plateforme.

Score breakdown

Ease of Use9.0

Retro Toolkit7.0

Value8.0

Fun Factor6.0

AI & Insights6.0

Integrations5.0

Open Platform4.0

Enterprise-grade4.5

Pros

+ La configuration la plus rapide de tous les outils que nous utilisons : choisissez un modèle, partagez un lien, et les participants peuvent rejoindre la session sans avoir besoin de créer de compte
+ L'IA effectue désormais des tâches concrètes au sein du conseil d'administration : regroupement de fiches avec des propositions de fusion pouvant être examinées, compte-rendu de réunion accompagné d'un indicateur de sentiment estimé par l'IA, et colonnes du tableau générées à partir d'une consigne thématique
+ En 2026, les sondages sont devenus un outil simple permettant de prendre régulièrement le pouls : des sondages à échelle numérique et à choix multiples, des modèles de sondages d'équipe qui s'ajoutent automatiquement à chaque nouveau tableau, ainsi que des graphiques de tendances sur la page « Analytics ».
+ Une tarification forfaitaire par équipe avec un nombre illimité de membres — 60 $ par mois pour trois équipes, quelle que soit leur taille — et l'exportation au format PNG/CSV est devenue gratuite en juillet 2026
+ Le projet est manifestement toujours en cours : neuf entrées dans le journal des modifications en 2026, dont un panneau des tâches en cours qui transfère les actions inachevées vers le prochain tableau de l'équipe

Cons

− L'évaluation de l'état de santé prend la forme d'enquêtes : un graphique de tendance par enquête, mais pas de modèle multidimensionnel, ni de graphique radar, ni de vue d'ensemble de l'état de santé à l'échelle de l'organisation.
− Les intégrations sont axées sur l'exportation : Jira, Confluence et Trello permettent d'exporter des fiches, Slack se contente d'annoncer la création de nouveaux tableaux, et il n'y a ni GitHub, ni Linear, ni Azure DevOps, ni calendrier
− L'API se compose d'un seul point de terminaison payant permettant de créer un tableau ; il n'y a ni webhooks, ni API de lecture ou d'exportation, ni serveur MCP.
− Le fournisseur ne dispose pas de certification SOC 2 ni ISO 27001 (il s'appuie sur celles de Google Cloud) ; les données sont hébergées dans la région « US Central » sans option pour l'UE ; l'authentification unique (SSO) via SAML est proposée à partir de 90 $ par mois ; les journaux d'audit coûtent 150 $ par mois ; et la prise en charge de SCIM n'est pas disponible.
− La formule gratuite comprend désormais 1 tableau public par mois et 1 tableau au total sur le tableau de bord (archives comprises), les fonctionnalités d'IA étant exclues

Features

Retrospectives

TemplatesCustom templatesAnonymous inputPrivate brainstorm (hide until reveal)Private/public retros

Health checks

Health checks· Basé sur des enquêtes : les modèles d'enquête d'équipe (par exemple « Évaluation de la santé de l'équipe ») peuvent être automatiquement associés à chaque nouveau tableau d'équipe et faire l'objet d'un suivi des tendances sur la page « Analyses » (septembre 2026) ; pas de modèle de santé multidimensionnel ni de graphique radarMood / sentiment check· Enquête sur l'« ambiance au sein de l'équipe » à échelle numérique ; en tant qu'enquête d'équipe générée automatiquement, ses résultats sont présentés sous forme de courbes de tendance pour chaque rétrospective sur la page « Analytics » (septembre 2026)Psychological safety· Modèle de questionnaire « Team Safety Check » (échelle à 5 niveaux « Je ne me sens pas en sécurité »)

Facilitation

Meeting timerAction itemsLink actions to ideasPresentation modeScreen-share modeComments on cardsDrag-and-drop groupingCarry over open actions· Les tableaux d'équipe affichent un panneau « Tâches en cours » regroupant les tâches non terminées provenant des autres tableaux de l'équipe, cochées directement sur place (août 2026)Facilitator-only grouping· Masquer la colonne aux participants (janvier 2026)

Voting

Independent dot votingCustom vote countVote at any time

Engagement

Mobile friendlyROTI feedback· Enquête sur l'« intérêt de la réunion » à l'aide d'une échelle numérique (« Cela valait-il la peine que vous y consacriez du temps ? »)PollingIcebreakers· Catégorie « Brise-glace » dans la bibliothèque de modèles de tableau ; pas d'étape « brise-glace » dans le cadre de la rétrospectiveGIFsEmoji reactionsCustom backgrounds

AI

AI grouping / clusteringAI template suggestionsAI summaryAI sentiment / heatmaps· Indicateur « Sentiment rétro » à cinq niveaux, estimé par l'IA à partir des cartes d'un tableau, généré à partir du compte-rendu de réunion établi par l'IA ; présent dans l'application distribuée, mais pas encore mentionné dans le journal des modifications

Reporting

Cross-team reporting· La page « Analytics » regroupe les tableaux de bord, les taux de participation, le taux de réalisation des actions, la fréquence des rétrospectives et les tendances des enquêtes pour les équipes sélectionnéesWord cloud / drill downAction tracker dashboardExport formats· PDF, CSV, Image, Excel, Word, Confluence, Jira

Enterprise

SSO / SAML· Authentification unique (SSO) via SAML à partir du forfait « Large Business » (90 $/mois) (Okta, Entra ID, Google Workspace, PingOne, OneLogin)GDPR compliantAudit logs· Formule Enterprise 10 et supérieures (150 $/mois) ; événements liés au conseil d'administration, à l'équipe, à l'administration et au SSO (SSO), exportation au format CSV, durée de conservation de 12 mois (disponible à partir de juillet 2026)Facilitator-only roleMeeting historyPublic API· Formules payantes uniquement : clé API en libre-service pour un seul point de terminaison de création de tableau (POST /api/v1/boards) ; aucun point de terminaison de lecture, de mise à jour ou d'exportationData residency· United States (US Central (Firebase / Google Cloud) only — no EU or regional option)Languages· 8 (English, Portuguese, Dutch, French, German, +3 more)

Integrations

JiraTrelloSlack· Notification de nouvelle publication uniquement sur le canal d'une équipe ; pas d'envoi de résumés ni de listes de tâches à effectuerMicrosoft Teams· Intégrer des tableaux en tant qu'onglets Teams (sans notification des tâches à effectuer)Confluence

Compare EasyRetro against

Sources

Last reviewed: 5 novembre 2026