
Op psychologie gebaseerde terugblikken en teamgezondheidscontroles voor technische teams
Best for: Technische managers en agile coaches die op regelmatige basis korte evaluaties willen uitvoeren in het kader van retrospectieven, met gegevensopslag binnen de EU en een vragenbank met een onderzoeksgerichte inslag.

Echometer richt zich nu op drukbezette teamleiders in plaats van op facilitators — de belofte in de kop is nu ‘resultaten’, niet langer ‘minder administratieve rompslomp bij retrospectieven’.
"De slimste manier voor drukbezette teamleiders om de prestaties van hun team te verbeteren"
De ondertitel promoot één pakket voor drie rituelen: „de software voor agile leiderschap – met teamretrospectieven, teamgezondheidscontroles en 1-op-1-gesprekken in één”. Het team uit Münster legt de nadruk op de psychologische invalshoek – „meer dan 50 door psychologen samengestelde sjablonen voor retrospectieven”, meer dan 200 items voor gezondheidscontroles, vragen over psychologische veiligheid – in plaats van een leeg canvas. Duitse hosting op Open Telekom Cloud en een AVG-overeenkomst voor gegevensverwerking worden nadrukkelijk aangeprezen bij Europese kopers die terughoudend zijn ten aanzien van in de VS gehoste SaaS, en de prijzen worden per team in plaats van per gebruiker opgegeven.
The health-check layer is still what Echometer does best: 200+ research-grounded items, custom models, auto-scheduled pulse surveys and a cross-team dashboard that turns six sprints into a trend line. Follow-through is properly wired: open actions resurface in the next retro, any team member can schedule an email reminder, and one click pushes it to Jira. A brainstorming mode hides cards until the facilitator reveals each column. Three teams of eight cost €87/mo billed annually, hosted only in Germany.
AI stays narrow. In the session the one function is suggested action items for a topic, and grouping is drag-and-drop. Before the session, a Retro Preparation Assistant chat now drafts the plan (icebreaker, health items, open questions) and can send the survey or start the retro, when the OpenAI integration is on.
Integrations are thin: Jira, plus team webhooks that ping Slack, Teams or Google Chat when a retro starts or a survey goes out. No API and no SOC 2.
Best fit: an EU coach who cares more about longitudinal team health than wiring retros into the toolchain.