Retrospective Tools

RetroFlow vs TeamRetro

A side-by-side look at scores, pricing, features and integrations to help you pick the right retrospective tool.

RetroFlow logo

RetroFlow

3.7

Die beliebteste Art Ihres Teams, sich im Retro-Stil zu kleiden

RetroFlow ist ein kostenloses Board für die Retrospektive, das keine Registrierung erfordert und vom Einzelentwickler Prashant Meena entwickelt wurde. Es bietet farbenfrohe Boards, Zusammenarbeit in Echtzeit, sieben vorgefertigte Vorlagen, anonymes Feedback, Punktbewertung und Aktionspunkte. Teilnehmer können sich mit einem Klick über einen gemeinsamen Link ohne Konto anmelden; das gesamte Produkt ist kostenlos, es gibt keine kostenpflichtigen Stufen oder gesperrten Funktionen.

Full review →
TeamRetro logo

TeamRetro

8.7

Retrospektiven, Health Checks und agile Schätzungen in einer Suite

TeamRetro verbindet strukturierte Retrospektiven mit longitudinalen Team-Gesundheitschecks und Planungspoker-Einschätzungen und richtet sich an agile Organisationen, die mehrere Teams unter einem Coach oder Programm führen.

Full review →

Summary

RetroFlow scores 3.7 overall and is best for kleine oder Ad-hoc-Teams, die ein wirklich kostenloses, unkompliziertes Retro-Board suchen, das sie über einen einzigen Link freigeben können – ohne Anmeldung, ohne Bezahlung und ohne Einrichtung –, wobei sie in Kauf nehmen, dass es keine Integrationen, keine KI und keine Unternehmenskontrollen gibt. It offers a free tier.

TeamRetro scores 8.7 overall and is best for agile Coaches und Engineering Manager, die neben den Sprint-Retros laufende Health-Check-Programme durchführen. It offers paid plans from $25/mo.

RetroFlow leads on value. TeamRetro leads on ease of use, retro toolkit, fun factor, AI & insights, integrations and enterprise-grade.

Across our seven scoring dimensions, TeamRetro edges ahead with an overall score of 8.7. That said, the right pick depends on your team — see the dimension-by-dimension breakdown below.

Scores compared

RetroFlow
Ease of Use8.0
Retro Toolkit3.5
Value9.0
Fun Factor4.5
AI & Insights0.0
Integrations0.0
Enterprise-grade1.0
TeamRetro
Ease of Use9.0
Retro Toolkit9.0
Value8.0
Fun Factor8.0
AI & Insights8.5
Integrations9.0
Enterprise-grade9.5
DetailRetroFlowTeamRetro
CategoryRetrospectivesRetrospectives
Team sizeSmallAny
Free tierYesNo
Free limitEverything is free — all 7 templates, real-time collaboration, anonymous feedback, dot voting and action items, with no account required to join a board30-day free trial, no credit card required
Starting priceFree$25/mo
Est. 3 teams × 8 peopleFree (no paid tier)$50/mo billed annually
EnterpriseNoYes
Founded2017
HQAustralia
Data residencyUnited States · European Union
LanguagesEnglish only30 (English, Arabic, Bengali, …)
Features763
Integrations015

Feature & integration comparison

Side-by-side checklist across features, integrations and security. Hover a note for details.

CapabilityRetroFlowTeamRetro
Features
AI Summaries
AI grouping/clustering
AI action items
Action tracking
Team Insights
Polling
Action dashboard
Custom templatesnote
Anonymous inputnote
Independent voting
Async mode
Agile Estimations
Health Checks
Team Kudos
Whiteboard
Integrations
Asana
Azure DevOps
Basecamp
ClickUp
Confluence
GitHub
GitLab
Jira
Linear
Microsoft Teams
Monday.com
Notion
Shortcut
Slack
Trello
Security & Privacy
SOC 2
GDPR
SSO / SAML
SCIM provisioningnote
ISO 27001note
On-premises
Public APInote
Webhooks

RetroFlow — pros

  • + Wirklich kostenlos – ohne kostenpflichtige Stufen, ohne Funktionen hinter einer Bezahlschranke und ohne dass ein Konto erforderlich ist, um einem Forum beizutreten
  • + Anonymes Feedback – Die Teilnehmer können Beiträge einreichen, ohne dass eine Registrierung, eine E-Mail-Adresse oder personenbezogene Daten erfasst werden
  • + Einrichtung in drei Schritten – wählen Sie eine Vorlage aus, teilen Sie den Link und starten Sie das Retro; die Teilnehmer können mit einem Klick beitreten
  • + Sieben vorgefertigte Formate für Retrospektiven, die die gängigen Reflexionsmuster abdecken
  • + Echtzeit-Zusammenarbeit mit Live-Notizen, Punktabstimmungen und gemeinsam festgelegten Maßnahmen
  • + Einfache Anpassung – benutzerdefinierte Spaltennamen, 2–6 Spalten, 7 Farbpaletten und 48 Emojis

RetroFlow — cons

  • Überhaupt keine Integrationen – es werden keine Daten an Jira, Linear, Slack, Teams oder andere agile Stack-Tools übertragen
  • Keine KI-Funktionen (Clustering, Zusammenfassung, Aktionserkennung oder Stimmungsanalyse)
  • Keine Gesundheitschecks, regelmäßige Retrospektiven, Stimmungserhebungen oder teamübergreifende Berichterstattung
  • Keine Unternehmenssicherheit oder Compliance – kein SOC 2, SSO, SCIM oder Audit-Protokolle; in der Datenschutzerklärung werden lediglich HTTPS und das Vercel-Hosting mit Google Analytics/PostHog-Analysen bestätigt
  • Entwickelt und betrieben von einem einzelnen Entwickler (Prashant Meena) ohne Support-Team oder SLA – für den gelegentlichen Gebrauch geeignet, jedoch ungeeignet für die Beschaffung durch Unternehmen
  • Die Foren sind lediglich durch eine nicht erratbare URL geschützt – es gibt keine Benutzerkonten, daher auch keine echte Zugriffskontrolle, keine Verwaltung von Einladungen und keinen Verlauf der Forenbeiträge.

TeamRetro — pros

  • + Gesundheitschecks mit benutzerdefinierten Modellen, Längsschnittverfolgung und teamübergreifenden Berichten
  • + Drei Module in einer Suite (Retros, Gesundheitschecks, Planungspoker)
  • + Vollständiger Unternehmens-Stack: SAML SSO, SCIM und Audit-Protokolle, SOC 2 Typ 2 direkt, US/EU-Datenresidenz
  • + KI-Gruppierung, Vorlagenvorschläge, Aktionspunkte und Stimmungen integriert
  • + Umfassende Integration von agilen Werkzeugen wie Jira, Azure DevOps, GitHub, Linear, Confluence

TeamRetro — cons

  • Keine kostenlose Stufe - nur eine 30-tägige Testphase, danach ist ein kostenpflichtiger Plan erforderlich.
  • SCIM-Bereitstellung und die öffentliche API sind für die Enterprise-Ebene reserviert.
  • ISO 27001 wird über AWS vererbt, nicht direkt gehalten
  • Datenaufenthalt auf die USA und die EU beschränkt (keine APAC-Region)
← All comparisons