Retrospective Tools

Parabol vs QRetro

Une comparaison côte à côte des notes, des tarifs, des fonctionnalités et des intégrations pour vous aider à choisir l'outil de rétrospective qui vous convient.

Parabol logo

Parabol

7.4

Réunions agiles open source pour les rétrospectives, le poker, les stand-ups et les points de situation

Parabol est une plateforme de réunion agile open source couvrant les rétrospectives de sprint, le « sprint poker », les stand-ups asynchrones, les points d’équipe et le suivi simplifié de la santé de l’équipe, avec une synchronisation approfondie du backlog vers Jira, GitHub, GitLab, Azure DevOps et Linear, des séries de réunions récurrentes, la transcription des sessions Zoom et Google Meet, une API GraphQL à portée définie, ainsi qu’une base de connaissances intégrée (Pages) qui publie automatiquement chaque compte-rendu de réunion et effectue des requêtes basées sur l’IA sur les rétrospectives passées.

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QRetro logo

QRetro

6.3

Gérez la santé de votre équipe, pas les post-it

QRetro est un outil de rétrospective entièrement gratuit, sans aucune limite de nombre de participants ni d'équipes, développé par Roman Ermilov, un développeur indépendant, et disponible depuis janvier 2023. Il propose une session fixe en sept étapes — bilan de santé facultatif, jeu brise-glace facultatif, cartes, regroupement, vote, discussion, résultats — et se termine par un résumé généré par OpenAI, un score ROTI, des suggestions de suites à donner et une couche d’analyse qui regroupe les cartes par thème, sentiment et urgence. Un serveur MCP officiel et open source met à disposition 29 outils de lecture/écriture permettant à Claude, Cursor ou VS Code d'interroger directement les tableaux, les tendances en matière de santé et les actions.

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Summary

Parabol scores 7.4 overall and is best for les équipes agiles décentralisées qui recherchent un outil open source unique pour les rétrospectives, les jeux de poker, les réunions quotidiennes et le suivi simple de la santé de l'équipe. It offers a free tier.

QRetro scores 6.3 overall and is best for les petites équipes agiles et les groupes autonomes qui souhaitent disposer d’un outil de rétrospective véritablement complet — 52 modèles, bilans de santé, ROTI, minuteur, enquêtes intégrées, jeux de brise-glace et accès au MCP — sans aucun coût, et qui sont prêts à accepter un fournisseur géré par une seule personne, sans SSO, sans exportation au format PDF ou vers un tableur, et sans certifications. It offers a free tier.

Parabol est en tête dans la catégorie boîte à outils rétro, IA et analyses, intégrations, plateforme ouverte et destiné aux entreprises. QRetro est en tête dans la catégorie valeur.

Sur l'ensemble de nos huit critères d'évaluation, Parabol se démarque avec une note globale de 7.4. Cela dit, le choix le plus approprié dépend de votre équipe — consultez ci-dessous l'analyse détaillée par critère.

Scores compared

Parabol
Ease of Use8.5
Retro Toolkit9.0
Value5.0
Fun Factor7.0
AI & Insights8.0
Integrations9.0
Open Platform5.0
Enterprise-grade8.0
QRetro
Ease of Use8.5
Retro Toolkit7.0
Value9.0
Fun Factor7.0
AI & Insights7.5
Integrations5.0
Open Platform4.5
Enterprise-grade2.0
DetailParabolQRetro
CategoryAll-in-One AgileRetrospectives
Team sizeAnySmall
Free tierYesYes
Free limitUnlimited users, 2 teams, 10 meetings/month, 30-day history, 2 custom templates, 3 AI retro summaries/monthEverything is free with no seat or team caps — 52 templates, unlimited public and team boards, planning poker, team games, health checks, ROTI, summaries and MCP access
Starting price$8/active user/moFree
Est. 3 teams × 8 people$192/moFree (no paid tier)
EnterpriseYesNo
Founded20152023
HQRemote (San Diego, CA)
Data residencyUnited States · European Union · Self-hosted
LanguagesEnglish onlyEnglish only
Export formatsCSV · EmailMarkdown · Email · JSON
Features4838
Integrations83

Feature & integration comparison

Side-by-side checklist across features, integrations and security. Hover a note for details.

CapabilityParabolQRetro
Features
Custom templatesnotenote
Anonymous inputnote
Health Checksnotenote
Action tracking
Async mode
Whiteboard
Independent voting
Pollingnotenote
Icebreaker gamesnote
Agile Estimationsnote
Team Kudosnote
AI grouping/clusteringnotenote
AI action itemsnote
AI Summariesnote
Team Insightsnotenote
In-meeting AI assistant
Action dashboardnote
Integrations
Asana
Azure DevOps
Basecamp
ClickUp
Confluencenote
GitHub
GitLab
Jiranote
Linearnote
Microsoft Teams
Monday.com
Notion
Shortcut
Slacknote
Trello
Security & Privacy
SOC 2
GDPRnote
SSO / SAMLnote
SCIM provisioningnote
ISO 27001
On-premisesnote
Public API
Webhooksnote
MCP server

Parabol — pros

  • + Logiciel libre (AGPL-3.0) avec déploiement en auto-hébergement via Docker/Kubernetes, sur site et en mode « air-gapped »
  • + Plus de 40 modèles de réunions, ainsi que des sessions de poker, des réunions debout, des points de situation et le suivi du bien-être de l'équipe, le tout dans un seul outil
  • + Importation massive des tâches en attente vers Jira, GitHub, GitLab, Azure DevOps et Linear
  • + Exportation au format CSV des réflexions, des groupes, des votes et des fils de discussion sur <em>chaque</em> niveau
  • + API GraphQL publique avec schéma publié, un explorateur GraphiQL et des jetons d'accès personnels à portée limitée
  • + Série de réunions récurrentes avec une véritable règle de récurrence, synchronisation avec Google Agenda et rotation automatique des animateurs
  • + Conteneur renforcé « Iron Bank » du ministère américain de la Défense — IL4 via Platform One, IL5 via Arcus

Parabol — cons

  • La formule gratuite est limitée à 2 équipes, 10 réunions par mois, un historique de 30 jours et 3 résumés générés par l'IA
  • Pas de tableau blanc intégré, ni de mode présentation, ni de mode de partage d'écran
  • Pour la plupart des comptes, les bilans de santé se présentent toujours sous la forme d'un sondage par emojis — les ensembles de questions modifiables et la réunion « Team Health » autonome ne sont accessibles que via un indicateur de fonctionnalité au niveau de l'organisation
  • Le regroupement par IA et les indicateurs de santé de l'équipe nécessitent le forfait « Team » payant ; les statistiques des pages et l'exportation vers Confluence nécessitent une activation au niveau de l'organisation.
  • Les webhooks se limitent aux URL de notification de Mattermost/MS Teams — il n'y a pas d'abonnements généraux aux événements ni de serveur MCP
  • Interface utilisateur disponible uniquement en anglais ; aucune intégration avec Trello, Asana, ClickUp ou Notion

QRetro — pros

  • + Véritablement gratuit, sans limite de places, sans plafond par équipe ni fonctionnalités payantes — une organisation de 24 personnes réparties sur trois équipes ne paie rien, et il n'y a pas de formule payante vers laquelle vous pourriez être incité à passer
  • + La boîte à outils Retro est très complète pour un produit gratuit : 52 modèles, des colonnes modifiables, un envoi en mode privé, un minuteur, un regroupement par glisser-déposer avec des groupes nommés automatiquement, un mode présentation, jusqu’à cinq sondages intégrés, des actions à mener avec leurs responsables et leurs dates d’échéance, le ROTI et une étape de bilan de santé sous forme de graphique radar.
  • + C'est la couche d'analyse qui réserve la surprise : chaque carte se voit attribuer par le système un score de sentiment, de catégorie et d'urgence, et le <strong>Perception Mirror</strong> compare les groupes thématiques identifiés par le système à ceux créés par l'équipe, et met en évidence ceux qui recèlent discrètement trois problèmes distincts
  • + Une dimension interactive exceptionnellement forte pour un produit entièrement gratuit : quatre jeux intégrés (« Draw &amp; Guess », « Sprint in one GIF », « Hangman » et « Decoded ») pouvant servir d’activité brise-glace, ainsi que des cartes GIF, des réactions par emojis et des curseurs animés. TeleRetro et les outils de tableau blanc vont encore plus loin, notamment en matière de musique et d'ambiance sonore
  • + Serveur MCP officiel accessible à une seule adresse (mcp.qretro.com), proposant 29 outils de lecture, d'écriture et de suppression, deux invites d'analyse et une connexion via OAuth — fonctionnement vérifié en direct avec la version 1.3.0 ; le code source du serveur est accessible au public sur GitHub
  • + Accès en tant qu'invité sans compte ni mot de passe ; les contributions des invités sont conservées de manière permanente et n'expirent pas au bout d'une journée
  • + Une activité manifeste pour un projet solo : 14 entrées datées dans le journal des modifications en 2026 (MCP, OAuth, le poker via MCP, deux nouveaux jeux), des pages juridiques réécrites fin juillet 2026 et une refonte du site le 15 août 2026

QRetro — cons

  • Développé et maintenu par un seul développeur (Roman Ermilov), sans équipe d'assistance, sans contrat de niveau de service (SLA) ni entité juridique publiée — la limite propre aux fournisseurs dirigés uniquement par leur fondateur s'applique, quelle que soit la qualité du produit
  • Aucun contrôle d'entreprise : pas de SSO ni de SAML, pas de SCIM, pas de journaux d'audit, pas de conformité SOC 2 ni ISO 27001, et aucune information publiée concernant le lieu d'hébergement ou les options de localisation des données
  • Les options d'exportation sont limitées : une copie au format Markdown du résumé, un e-mail à l'équipe, un récapitulatif sur Slack ou Telegram, et un fichier JSON contenant les données de votre propre compte. Il n'y a ni PDF, ni CSV, ni Excel ; vous n'avez donc rien à remettre à une partie prenante ni rien à importer dans un tableur.
  • L'éventail des intégrations est restreint : Jira, Linear, Slack et Telegram uniquement — rien pour Teams, Confluence, GitHub, GitLab, Azure DevOps ni aucun autre outil de suivi
  • Pas de prise en charge du mode asynchrone ni des équipes dispersées : le processus en sept étapes suppose une session en direct, et il n'y a pas de rétrospectives récurrentes ou programmées
  • Le nombre de votes est calculé automatiquement (cartes + 3, avec un plafond de 10) plutôt que d'être fixé par l'animateur ; le minuteur est limité à 30 minutes, et l'ordre des étapes ne peut pas être personnalisé.
  • Aucun document relatif aux accords de travail ne subsiste entre deux rétrospectives — ce que le fournisseur appelle un « accord » correspond en réalité à une tâche à réaliser figurant sur un tableau
  • Pas de rapports inter-équipes ou au niveau de l'organisation : la section « Analytics » du tableau de bord porte toujours la mention <em>Bientôt disponible</em>, de sorte que les données relatives à l'état de santé et aux actions restent confinées aux tableaux d'une seule équipe

Keep comparing

Not sure which to pick? Read our guide on how to choose a retrospective tool.