GoRetro
5.8Faire en sorte que chaque sprint ait un impact, soit efficace et amusant.
GoRetro est une suite de rétro et d'estimation centrée sur le sprint combinant des rétrospectives, un poker de planification, une planification de la capacité et un moniteur de sprint alimenté par Jira, avec un niveau gratuit généreux et des plans payants par équipe.
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Neatro
5.6Des rétros structurés autour de la sécurité psychologique
Neatro organise des rétrospectives dans un cadre guidé en quatre étapes avec un brainstorming anonyme, un retour d'information ROTI et des bilans de santé Team Radar destinés aux équipes agiles distribuées.
Full review →Summary
GoRetro scores 5.8 overall and is best for les équipes Scrum qui vivent dans Jira et qui veulent une offre groupée rétro plus planification-poker polie et tarifée par équipe. It offers paid plans from $29/mo.
Neatro scores 5.6 overall and is best for les Scrum Masters qui veulent un flux de facilitation guidé et axé sur la sécurité avec un suivi intégré de l'état de santé de l'équipe. It offers a free tier.
GoRetro leads on fun factor, AI & insights and enterprise-grade. Neatro leads on ease of use, retro toolkit, value and integrations.
Across our seven scoring dimensions, GoRetro edges ahead with an overall score of 5.8. That said, the right pick depends on your team — see the dimension-by-dimension breakdown below.
Scores compared
| Detail | GoRetro | Neatro |
|---|---|---|
| Category | Retrospectives | Retrospectives |
| Team size | Any | Mid-market |
| Free tier | No | Yes |
| Free limit | 30-day free trial of all paid features, no credit card required | Free forever for up to 10 members, unlimited retrospectives, 70+ templates, 30-day data history |
| Starting price | $29/mo | $23/mo |
| Est. 3 teams × 8 people | $147/mo | $70/mo billed annually |
| Enterprise | Yes | Yes |
| Founded | 2020 | 2020 |
| HQ | Israel | Quebec, Canada |
| Data residency | — | Canada |
| Languages | English only | 2 (English, French) |
| Features | 34 | 25 |
| Integrations | 2 | 5 |
Feature & integration comparison
Side-by-side checklist across features, integrations and security. Hover a note for details.
| Capability | GoRetro | Neatro |
|---|---|---|
| Features | ||
| AI Summaries | ✓ note | — |
| AI grouping/clustering | — | — |
| AI action items | — | — |
| Action tracking | ✓ | ✓ |
| Team Insights | ✓ note | — |
| Polling | ✓ | — |
| Action dashboard | ✓ | ✓ |
| Custom templates | ✓ | ✓ |
| Anonymous input | ✓ | ✓ |
| Independent voting | ✓ | ✓ |
| Async mode | — | ✓ |
| Agile Estimations | ✓ note | — |
| Health Checks | ✓ note | ✓ |
| Team Kudos | — | — |
| Whiteboard | — | — |
| Integrations | ||
| Asana | — | ✓ |
| Azure DevOps | — | ✓ |
| Basecamp | — | — |
| ClickUp | — | — |
| Confluence | — | — |
| GitHub | — | ✓ |
| GitLab | — | — |
| Jira | ✓ | ✓ |
| Linear | — | — |
| Microsoft Teams | — | — |
| Monday.com | — | ✓ |
| Notion | — | — |
| Shortcut | — | — |
| Slack | ✓ note | — |
| Trello | — | — |
| Security & Privacy | ||
| SOC 2 | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| SSO / SAML | ✓ note | ✓ note |
| SCIM provisioning | — | — |
| ISO 27001 | ✓ | — |
| On-premises | — | — |
| Public API | — | — |
| Webhooks | — | — |
GoRetro — pros
- + Un niveau gratuit généreux avec un nombre illimité de tableaux publics et de membres d'équipe
- + UX de facilitation en temps réel avec une forte bibliothèque de modèles
- + Le poker de planification, le calculateur de capacité et le moniteur de sprint sont inclus dans les rétros.
- + Intégration étroite de Jira Cloud pour des discussions basées sur les données du sprint.
- + SOC 2 Type II, ISO 27001 et SAML SSO disponibles au niveau de l'organisation
GoRetro — cons
- − L'intégration de Slack se trouve derrière les niveaux payants ; SAML SSO nécessite le niveau Organisation.
- − L'étendue de l'intégration est limitée : pas d'intégration native de MS Teams, Azure DevOps, GitHub, Linear, Confluence ou Trello.
- − L'histoire de l'IA est mince : des "cartes Joker" et l'exportation de récapitulatifs de réunions plutôt qu'un véritable regroupement d'IA, des résumés ou des sentiments.
- − Pas de mode asynchrone, pas de tableau blanc, pas de rétros planifiées/récurrentes.
- − La tarification par équipe est inégale pour de nombreuses équipes, et les réductions inter-équipes sont peu nombreuses.
Neatro — pros
- + Cadre guidé en quatre étapes qui produit de manière fiable de la sécurité psychologique
- + Le radar d'équipe est un véritable bilan de santé récurrent, et non un modèle réutilisé.
- + L'enquête ROTI automatique sur chaque rétro ferme la boucle du retour d'information.
- + Le report d'actions et le suivi Kanban permettent d'assurer le suivi entre les sessions.
- + Un niveau gratuit généreux (jusqu'à 10 membres, plus de 70 modèles) et un blog actif/un contenu de facilitation.
Neatro — cons
- − Pas d'intégration native de Slack ou de Microsoft Teams pour les notifications ou les rappels.
- − Aucune fonction d'intelligence artificielle - pas de regroupement, de résumé, de sentiment ou d'extraction d'éléments d'action.
- − Le modèle de tarification par équipe devient gênant lorsque l'organisation s'étend au-delà d'une poignée d'équipes.
- − Pas de certification indépendante SOC 2, ISO 27001 ou RGPD - repose sur les certifications sous-jacentes d'Azure.
- − Pas de rollups inter-équipes, de tableau de bord au niveau de l'organisation, de SCIM ou de journaux d'audit.