Ludi
5.7Lavagna collaborativa giocosa per i team agili
Ludi (in precedenza Metro Retro, rebrandizzato nell'agosto 2025) è una lavagna visiva per la collaborazione agile con oltre 100 modelli che spaziano tra retros, poker di pianificazione, rompighiaccio e futurespectives. Il suo caratteristico canvas illustrato e i gadget rendono le cerimonie coinvolgenti, e la prima funzione AI - il raggruppamento delle note appiccicose - è stata lanciata nel febbraio 2026.
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TeleRetro
6.3Le retros agili che amerà
TeleRetro è uno strumento di retrospettiva a distanza costruito intorno al coinvolgimento del team - reazioni GIF animate, giochi rompighiaccio, musica, poker di pianificazione e un flusso di facilitazione pulito. Ora abbina alla retrospettiva un modulo di sondaggio Pulse per monitorare la salute del team tra le sessioni, rivolto ai team agili di piccole e medie dimensioni che desiderano retrospettive vivaci anziché meccaniche.
Full review →Summary
Ludi scores 5.7 overall and is best for i team agili che desiderano che retros, pianificazione e workshop siano visivi e divertenti, con un solido ciclo di consegna supportato da Jira. It offers paid plans from $5/user/mo.
TeleRetro scores 6.3 overall and is best for team agili remoti e ibridi che danno priorità al coinvolgimento e al divertimento, oltre a un solido flusso di lavoro di facilitazione retrospettiva. It offers a free tier.
Ludi leads on fun factor. TeleRetro leads on ease of use, retro toolkit, AI & insights, integrations and enterprise-grade.
Across our seven scoring dimensions, TeleRetro edges ahead with an overall score of 6.3. That said, the right pick depends on your team — see the dimension-by-dimension breakdown below.
Scores compared
| Detail | Ludi | TeleRetro |
|---|---|---|
| Category | Retrospectives | Retrospectives |
| Team size | Small | Small |
| Free tier | No | Yes |
| Free limit | 30-day free trial; boards become read-only when the trial expires | 1 team, 3 retros, 14-day retro access, limited AI Bot access |
| Starting price | $5/user/mo | £26/mo |
| Est. 3 teams × 8 people | $96/mo billed annually | £78/mo (~$98/mo) |
| Enterprise | Yes | Yes |
| Founded | 2020 | 2020 |
| HQ | UK | UK |
| Data residency | European Union | — |
| Languages | English only | 14 (English, German, Spanish, …) |
| Features | 33 | 38 |
| Integrations | 1 | 7 |
Feature & integration comparison
Side-by-side checklist across features, integrations and security. Hover a note for details.
| Capability | Ludi | TeleRetro |
|---|---|---|
| Features | ||
| AI Summaries | — | ✓ note |
| AI grouping/clustering | ✓ note | — |
| AI action items | — | — |
| Action tracking | ✓ | ✓ |
| Team Insights | — | — |
| Polling | ✓ note | — |
| Action dashboard | — | ✓ |
| Custom templates | ✓ | ✓ |
| Anonymous input | ✓ note | ✓ |
| Independent voting | ✓ | ✓ |
| Async mode | — | ✓ |
| Agile Estimations | ✓ | ✓ |
| Health Checks | — | ✓ note |
| Team Kudos | ✓ note | — |
| Whiteboard | ✓ | — |
| Integrations | ||
| Asana | — | — |
| Azure DevOps | — | ✓ note |
| Basecamp | — | — |
| ClickUp | — | — |
| Confluence | — | — |
| GitHub | — | ✓ note |
| GitLab | — | — |
| Jira | ✓ note | ✓ |
| Linear | — | — |
| Microsoft Teams | — | ✓ |
| Monday.com | — | — |
| Notion | — | ✓ note |
| Shortcut | — | — |
| Slack | — | ✓ |
| Trello | — | ✓ note |
| Security & Privacy | ||
| SOC 2 | ✓ note | — |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| SSO / SAML | ✓ note | ✓ note |
| SCIM provisioning | — | — |
| ISO 27001 | — | — |
| On-premises | — | — |
| Public API | — | ✓ note |
| Webhooks | — | — |
Ludi — pros
- + Un'interfaccia utente illustrata, veramente deliziosa, che stimola i ritorni di persona e a distanza.
- + Ampia libreria di modelli (oltre 100) che coprono retros, rompighiaccio, poker di pianificazione, futurespectives, pianificazione e stima.
- + Solida integrazione bidirezionale con Jira: perfezionamento del backlog, stima e creazione di problemi in-board.
- + Controlli del facilitatore, modalità di scrittura privata e spazi di squadra condivisibili
- + La prima funzione dell'intelligenza artificiale sarà disponibile dal febbraio 2026 - L'ordinamento in argomenti raggruppa automaticamente gli sticky in argomenti etichettati.
- + Ospitato nell'UE (Amsterdam) e allineato al GDPR (SOC 2 / ISO 27001 si trova al livello dell'infrastruttura Digital Ocean, non a Ludi).
Ludi — cons
- − Non c'è una modalità asincrona di retros, non ci sono retros ricorrenti o programmate.
- − Non esiste un controllo dello stato di salute del team o un prodotto di impulso longitudinale; il lavoro sull'umore/radar avviene solo tramite modelli di lavagna.
- − Le integrazioni sono limitate a Jira - niente Slack, Teams, Confluence, GitHub, Linear o Azure DevOps.
- − L'intelligenza artificiale si limita a una funzione di clustering - niente sommari, estrazione di elementi-azione, sentimento o coaching.
- − Non c'è un piano gratuito in corso; le prove scadute diventano di sola lettura.
- − SSO è legato a un piano a pagamento/Enterprise; non sono pubblicizzati SCIM o registri di audit.
TeleRetro — pros
- + Caratteristiche di coinvolgimento di spicco: reazioni GIF, musica e giochi rompighiaccio rendono la retros davvero piacevole.
- + Un flusso di facilitazione pulito e a basso attrito, con timer, votazione, raggruppamento e punti d'azione in un unico luogo.
- + I sondaggi Pulse ora tracciano la salute del team tra le retros, con un cruscotto trasversale al team sul Business plan.
- + La modalità asincrona e il riporto delle azioni mantengono i team distribuiti allineati tra gli sprint.
- + AI Retro Bot crea un formato retrò personalizzato da qualsiasi argomento in pochi secondi.
TeleRetro — cons
- − L'intelligenza artificiale si limita al formato e alla generazione di rompighiaccio - nessun riepilogo del tabellone, clustering, estrazione di azioni o sentimento.
- − Le integrazioni native si fermano a Jira, Slack e Teams; Trello, GitHub e Azure DevOps funzionano tramite Zapier.
- − Non ci sono SCIM, registri di audit o SOC 2; SSO (Okta/Azure AD) è solo piano aziendale.
- − Il modulo salute/impulso è più leggero degli strumenti dedicati al controllo della salute - non ci sono radar di squadra o modelli di psicosicurezza.
- − Lo sconto solo annuale e il prezzo per squadra si sommano al di là di una manciata di squadre.