Retrospective Tools

Mural vs QRetro

Une comparaison côte à côte des notes, des tarifs, des fonctionnalités et des intégrations pour vous aider à choisir l'outil de rétrospective qui vous convient.

Mural logo

Mural

6.6

Tableau blanc de collaboration visuelle doté d'une boîte à outils d'animation éprouvée et proposant des sessions assistées par l'IA

Mural est une plateforme de collaboration visuelle bien établie : une toile infinie proposant des post-it, des votes anonymes, des minuteurs, un mode privé, plus de 250 modèles d’ateliers (dont huit spécifiquement consacrés au style rétro), Mural AI (regroupement, synthèse, carte mentale, classification par tonalité émotionnelle) et une boîte à outils « Superpouvoirs de facilitation » (Plan, Minuterie, Vote, Mode privé, Convoquer, Célébrer) perfectionnée depuis plus d’une décennie. Une sécurité d’entreprise de premier ordre : SSO/SAML avec prise en charge de plusieurs fournisseurs d’identité (IdP), SCIM, SOC 2 Type 2, ISO 27001, RGPD et résidence des données en Amérique du Nord, dans l’UE et en Asie-Pacifique.

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QRetro logo

QRetro

6.3

Gérez la santé de votre équipe, pas les post-it

QRetro est un outil de rétrospective entièrement gratuit, sans aucune limite de nombre de participants ni d'équipes, développé par Roman Ermilov, un développeur indépendant, et disponible depuis janvier 2023. Il propose une session fixe en sept étapes — bilan de santé facultatif, jeu brise-glace facultatif, cartes, regroupement, vote, discussion, résultats — et se termine par un résumé généré par OpenAI, un score ROTI, des suggestions de suites à donner et une couche d’analyse qui regroupe les cartes par thème, sentiment et urgence. Un serveur MCP officiel et open source met à disposition 29 outils de lecture/écriture permettant à Claude, Cursor ou VS Code d'interroger directement les tableaux, les tendances en matière de santé et les actions.

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Summary

Mural scores 6.6 overall and is best for les équipes qui organisent de nombreux ateliers (conception, produit, coaching agile) et qui recherchent un cadre de facilitation abouti, doté de modèles de rétrospective efficaces et de contrôles adaptés aux grandes entreprises. It offers a free tier.

QRetro scores 6.3 overall and is best for les petites équipes agiles et les groupes autonomes qui souhaitent disposer d’un outil de rétrospective véritablement complet — 52 modèles, bilans de santé, ROTI, minuteur, enquêtes intégrées, jeux de brise-glace et accès au MCP — sans aucun coût, et qui sont prêts à accepter un fournisseur géré par une seule personne, sans SSO, sans exportation au format PDF ou vers un tableur, et sans certifications. It offers a free tier.

Mural est en tête dans la catégorie intégrations, plateforme ouverte et destiné aux entreprises. QRetro est en tête dans la catégorie facilité d'utilisation, boîte à outils rétro, valeur, facteur de plaisir et IA et analyses.

Sur l'ensemble de nos huit critères d'évaluation, Mural se démarque avec une note globale de 6.6. Cela dit, le choix le plus approprié dépend de votre équipe — consultez ci-dessous l'analyse détaillée par critère.

Scores compared

Mural
Ease of Use7.0
Retro Toolkit5.0
Value5.0
Fun Factor6.5
AI & Insights5.5
Integrations7.5
Open Platform7.0
Enterprise-grade9.0
QRetro
Ease of Use8.5
Retro Toolkit7.0
Value9.0
Fun Factor7.0
AI & Insights7.5
Integrations5.0
Open Platform4.5
Enterprise-grade2.0
DetailMuralQRetro
CategoryWhiteboardRetrospectives
Team sizeMid-marketSmall
Free tierYesYes
Free limitUnlimited murals but only the 3 most recently created stay editable (older go view-only); unlimited members and visitors; no Mural AIEverything is free with no seat or team caps — 52 templates, unlimited public and team boards, planning poker, team games, health checks, ROTI, summaries and MCP access
Starting price$9.99/user/moFree
Est. 3 teams × 8 people$240/mo billed annuallyFree (no paid tier)
EnterpriseYesNo
Founded20112023
HQSan Francisco, US
Data residencyUnited States · European Union · Asia-Pacific
Languages9 (English, Spanish, German, …)English only
Export formatsImage · PDF · PowerPoint · HTML · CSVMarkdown · Email · JSON
Features4038
Integrations83

Feature & integration comparison

Side-by-side checklist across features, integrations and security. Hover a note for details.

CapabilityMuralQRetro
Features
Custom templatesnote
Anonymous inputnotenote
Health Checksnote
Action trackingnote
Async mode
Whiteboard
Independent voting
Pollingnotenote
Icebreaker gamesnote
Agile Estimationsnotenote
Team Kudosnote
AI grouping/clusteringnote
AI action itemsnote
AI Summaries
Team Insightsnote
In-meeting AI assistant
Action dashboardnote
Integrations
Asananote
Azure DevOpsnote
Basecamp
ClickUp
Confluence
GitHubnote
GitLab
Jiranotenote
Linearnote
Microsoft Teams
Monday.com
Notionnote
Shortcut
Slacknote
Trello
Security & Privacy
SOC 2
GDPRnote
SSO / SAMLnote
SCIM provisioningnote
ISO 27001
On-premises
Public API
Webhooks
MCP servernote

Mural — pros

  • + Boîte à outils de facilitation pour adultes — Plan, Minuterie, Vote, Mode privé, Convocation, Célébration — perfectionnée depuis plus de 10 ans
  • + L'anonymat là où cela compte : les votes masquent l'identité des votants, et le mode privé permet de dissimuler l'identité des auteurs des messages épinglés, même après leur divulgation.
  • + Une conformité de premier ordre : SOC 2 Type 2, ISO 27001, RGPD, SSO/SAML (multi-IdP), SCIM, résidence en Amérique du Nord, dans l'UE et dans la région APAC
  • + Les fiches de tâches de Jira et d'Azure DevOps comportent désormais des champs configurables et personnalisables, et peuvent être modifiées directement dans Mural
  • + Cinq formats d'exportation (PDF, PNG, PPT, ensemble HTML, fichier CSV de notes autocollantes) — une gamme exceptionnellement large pour un outil de type « canvas »

Mural — cons

  • Tarification par poste : une organisation de 24 personnes paie environ 240 $ par mois pour la formule Team+ (abonnement annuel), ce qui est bien supérieur au coût des outils natifs pour ce nombre d'utilisateurs
  • Pas de bilans de santé intégrés, de suivi de l'humeur ni d'analyse longitudinale du moral de l'équipe
  • Pas de rétrospectives récurrentes, pas de report d'actions ni de synthèse inter-équipes : les animateurs redéfinissent la structure à chaque sprint
  • L'IA (regroupement, synthèse, classification du ton) est utile au cours d'une session, mais ne permet pas de suivre les tendances d'une rétrospective à l'autre
  • Pour bénéficier des fonctionnalités SSO/SAML, il faut souscrire à l'offre « Business » à 17,99 $ par utilisateur et par mois ; les fonctionnalités SCIM, les journaux d'audit et la localisation des données sont réservées à l'offre « Enterprise ».
  • L'API publique ne dispose pas de webhooks, et le serveur MCP en est encore au stade de la bêta en accès anticipé

QRetro — pros

  • + Véritablement gratuit, sans limite de places, sans plafond par équipe ni fonctionnalités payantes — une organisation de 24 personnes réparties sur trois équipes ne paie rien, et il n'y a pas de formule payante vers laquelle vous pourriez être incité à passer
  • + La boîte à outils Retro est très complète pour un produit gratuit : 52 modèles, des colonnes modifiables, un envoi en mode privé, un minuteur, un regroupement par glisser-déposer avec des groupes nommés automatiquement, un mode présentation, jusqu’à cinq sondages intégrés, des actions à mener avec leurs responsables et leurs dates d’échéance, le ROTI et une étape de bilan de santé sous forme de graphique radar.
  • + C'est la couche d'analyse qui réserve la surprise : chaque carte se voit attribuer par le système un score de sentiment, de catégorie et d'urgence, et le <strong>Perception Mirror</strong> compare les groupes thématiques identifiés par le système à ceux créés par l'équipe, et met en évidence ceux qui recèlent discrètement trois problèmes distincts
  • + Une dimension interactive exceptionnellement forte pour un produit entièrement gratuit : quatre jeux intégrés (« Draw &amp; Guess », « Sprint in one GIF », « Hangman » et « Decoded ») pouvant servir d’activité brise-glace, ainsi que des cartes GIF, des réactions par emojis et des curseurs animés. TeleRetro et les outils de tableau blanc vont encore plus loin, notamment en matière de musique et d'ambiance sonore
  • + Serveur MCP officiel accessible à une seule adresse (mcp.qretro.com), proposant 29 outils de lecture, d'écriture et de suppression, deux invites d'analyse et une connexion via OAuth — fonctionnement vérifié en direct avec la version 1.3.0 ; le code source du serveur est accessible au public sur GitHub
  • + Accès en tant qu'invité sans compte ni mot de passe ; les contributions des invités sont conservées de manière permanente et n'expirent pas au bout d'une journée
  • + Une activité manifeste pour un projet solo : 14 entrées datées dans le journal des modifications en 2026 (MCP, OAuth, le poker via MCP, deux nouveaux jeux), des pages juridiques réécrites fin juillet 2026 et une refonte du site le 15 août 2026

QRetro — cons

  • Développé et maintenu par un seul développeur (Roman Ermilov), sans équipe d'assistance, sans contrat de niveau de service (SLA) ni entité juridique publiée — la limite propre aux fournisseurs dirigés uniquement par leur fondateur s'applique, quelle que soit la qualité du produit
  • Aucun contrôle d'entreprise : pas de SSO ni de SAML, pas de SCIM, pas de journaux d'audit, pas de conformité SOC 2 ni ISO 27001, et aucune information publiée concernant le lieu d'hébergement ou les options de localisation des données
  • Les options d'exportation sont limitées : une copie au format Markdown du résumé, un e-mail à l'équipe, un récapitulatif sur Slack ou Telegram, et un fichier JSON contenant les données de votre propre compte. Il n'y a ni PDF, ni CSV, ni Excel ; vous n'avez donc rien à remettre à une partie prenante ni rien à importer dans un tableur.
  • L'éventail des intégrations est restreint : Jira, Linear, Slack et Telegram uniquement — rien pour Teams, Confluence, GitHub, GitLab, Azure DevOps ni aucun autre outil de suivi
  • Pas de prise en charge du mode asynchrone ni des équipes dispersées : le processus en sept étapes suppose une session en direct, et il n'y a pas de rétrospectives récurrentes ou programmées
  • Le nombre de votes est calculé automatiquement (cartes + 3, avec un plafond de 10) plutôt que d'être fixé par l'animateur ; le minuteur est limité à 30 minutes, et l'ordre des étapes ne peut pas être personnalisé.
  • Aucun document relatif aux accords de travail ne subsiste entre deux rétrospectives — ce que le fournisseur appelle un « accord » correspond en réalité à une tâche à réaliser figurant sur un tableau
  • Pas de rapports inter-équipes ou au niveau de l'organisation : la section « Analytics » du tableau de bord porte toujours la mention <em>Bientôt disponible</em>, de sorte que les données relatives à l'état de santé et aux actions restent confinées aux tableaux d'une seule équipe

Keep comparing

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