Lucidspark
6.2Le tableau blanc de Lucid Software avec l'assistant Lucid AI, les tableaux d'affichage et l'intégration étroite de Lucidchart
Lucidspark est le produit de tableau blanc de Lucid Software (fabricants de Lucidchart) - une toile infinie avec des notes autocollantes, un vote, une minuterie, des tableaux de rupture, l'assistant conversationnel Lucid AI (prompt-to-board, clustering, résumés), et une synchronisation bidirectionnelle avec Lucidchart pour les diagrammes. Une forte posture d'entreprise héritée de Lucid : SSO/SAML, SCIM, SOC 2 Type 2, ISO 27001/27701, FedRAMP, RGPD et résidence des données US/EU/AU.
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TeleRetro
6.3Des rétros agiles que vous allez adorer
TeleRetro est un outil de rétrospective à distance construit autour de l'engagement de l'équipe - réactions GIF animées, jeux brise-glace, musique, poker de planification et un flux de facilitation propre. Il associe désormais les rétros à un module d'enquête Pulse Survey pour suivre la santé de l'équipe entre les sessions, destiné aux équipes agiles de petite et moyenne taille qui souhaitent des rétros vivantes plutôt que mécaniques.
Full review →Summary
Lucidspark scores 6.2 overall and is best for les équipes d'ingénierie et de gestion de projet déjà sur Lucidchart qui veulent des notes autocollantes et des brainstormings sur la même plateforme - et dont l'évaluation de la sécurité privilégie un fournisseur SOC 2 / ISO 27001. It offers a free tier.
TeleRetro scores 6.3 overall and is best for des équipes agiles distantes et hybrides qui donnent la priorité à l'engagement et au plaisir, parallèlement à un solide flux de travail de facilitation rétrospective. It offers a free tier.
Lucidspark leads on AI & insights, integrations and enterprise-grade. TeleRetro leads on ease of use, retro toolkit, value and fun factor.
Across our seven scoring dimensions, TeleRetro edges ahead with an overall score of 6.3. That said, the right pick depends on your team — see the dimension-by-dimension breakdown below.
Scores compared
| Detail | Lucidspark | TeleRetro |
|---|---|---|
| Category | Whiteboard | Retrospectives |
| Team size | Mid-market | Small |
| Free tier | Yes | Yes |
| Free limit | 3 editable boards, 100 shapes per board, basic templates, 1 AI sticky-note generation/day | 1 team, 3 retros, 14-day retro access, limited AI Bot access |
| Starting price | $7.95/user/mo | £26/mo |
| Est. 3 teams × 8 people | $216/mo billed annually | £78/mo (~$98/mo) |
| Enterprise | Yes | Yes |
| Founded | 2010 | 2020 |
| HQ | South Jordan, US | UK |
| Data residency | United States · European Union | — |
| Languages | 10 (English, Spanish, German, …) | 14 (English, German, Spanish, …) |
| Features | 36 | 38 |
| Integrations | 7 | 7 |
Feature & integration comparison
Side-by-side checklist across features, integrations and security. Hover a note for details.
| Capability | Lucidspark | TeleRetro |
|---|---|---|
| Features | ||
| AI Summaries | ✓ | ✓ note |
| AI grouping/clustering | ✓ | — |
| AI action items | — | — |
| Action tracking | ✓ note | ✓ |
| Team Insights | — | — |
| Polling | ✓ | — |
| Action dashboard | — | ✓ |
| Custom templates | ✓ | ✓ |
| Anonymous input | — | ✓ |
| Independent voting | ✓ | ✓ |
| Async mode | ✓ | ✓ |
| Agile Estimations | ✓ note | ✓ |
| Health Checks | — | ✓ note |
| Team Kudos | — | — |
| Whiteboard | ✓ | — |
| Integrations | ||
| Asana | ✓ | — |
| Azure DevOps | ✓ | ✓ note |
| Basecamp | — | — |
| ClickUp | — | — |
| Confluence | ✓ | — |
| GitHub | — | ✓ note |
| GitLab | — | — |
| Jira | ✓ | ✓ |
| Linear | — | — |
| Microsoft Teams | ✓ | ✓ |
| Monday.com | — | — |
| Notion | ✓ note | ✓ note |
| Shortcut | — | — |
| Slack | ✓ | ✓ |
| Trello | — | ✓ note |
| Security & Privacy | ||
| SOC 2 | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| SSO / SAML | ✓ note | ✓ note |
| SCIM provisioning | ✓ note | — |
| ISO 27001 | ✓ | — |
| On-premises | — | — |
| Public API | ✓ | ✓ note |
| Webhooks | — | — |
Lucidspark — pros
- + Intégration étroite avec Lucidchart - passez du diagramme au tableau blanc sur le même canevas
- + Les tableaux de répartition vous permettent de diviser un atelier ou un rétro en salles parallèles.
- + Une posture d'entreprise solide : SOC 2 Type 2, ISO 27001/27701, FedRAMP, RGPD, SSO/SAML, SCIM, résidence des données US/EU/AU.
- + Ensemble d'intégration généreux : Jira, Slack, Teams, Confluence, Azure DevOps, Asana.
- + La version gratuite existe et est suffisante pour évaluer l'outil.
Lucidspark — cons
- − Pas de vote anonyme natif - les noms sont toujours visibles sur les stickies
- − Pas de bilans de santé, de rétros récurrents, de report d'actions ou de rollup inter-équipes.
- − L'IA est un brainstorming/regroupement général, non rétroactif - pas de sentiment, d'extraction d'éléments d'action ou d'aperçu des tendances à travers les rétros.
- − La version gratuite est restrictive : 3 planches et 100 formes par planche limitent l'utilisation réelle au-delà de l'évaluation.
- − La marque est surtout connue pour ses diagrammes ; les pistes de profondeur du modèle rétro Miro et Mural
TeleRetro — pros
- + Fonctions d'engagement remarquables - les réactions GIF, la musique et les jeux brise-glace rendent les rétros véritablement agréables.
- + Un flux de facilitation propre et peu contraignant, avec minuterie, vote, regroupement et actions en un seul endroit.
- + Les enquêtes Pulse permettent désormais de suivre la santé de l'équipe entre les rétros, avec un tableau de bord transversal sur le plan d'affaires.
- + Le mode asynchrone et le report d'actions permettent aux équipes distribuées de rester alignées entre les sprints.
- + AI Retro Bot crée un format rétro personnalisé à partir de n'importe quel sujet en quelques secondes.
TeleRetro — cons
- − L'IA est limitée au format et à la génération de brise-glace - pas de résumé du tableau, de clustering, d'extraction d'actions ou de sentiment.
- − Les intégrations natives s'arrêtent à Jira, Slack et Teams ; Trello, GitHub et Azure DevOps passent par Zapier.
- − Pas de SCIM, de journaux d'audit ou de SOC 2 ; le SSO (Okta/Azure AD) est réservé au plan d'entreprise.
- − Le module santé/pulsation est plus léger que les outils dédiés au contrôle de la santé - pas de radars d'équipe ou de modèles de sécurité psychique.
- − La réduction annuelle et la tarification par équipe s'additionnent au-delà d'une poignée d'équipes.